El equipo de monitores se hará cargo de
aportar todo el material necesario para el desarrollo de cada
taller.
Vestuario y complementos que necesita portar el participante:
Ropa sport, calzado deportivo, cojín.
Debido al
número de peticiones, hemos dedicado un espacio enfocado
y exclusivo a; Familias (Padres e hijos), Parejas (De
hecho o matrimonio) y violencia de género (Mujeres que
sufren o han sufrido maltrato físico y psicológico) que
quieran mejorar su calidad de vida, y ver la realidad
con otra mirada.
NUESTRO HILO CONDUCTOR ES SIEMPRE LA RISOTERAPIA
ENRIQUECIDA DE OTRAS DISCIPLINAS
Risoterapia fin de semana agroturismos
¿A quienes va dirigido?
El curso va dirigido a (responsables de formación, equipo
médico y enfermería, directivos y empleados, encargados de
atención al cliente, comerciales de ventas) y para todas las
personas que deseen abrir sus sentidos, aprender a
aceptarse, comprenderse, alegrarse y a saber transformar en
positivo situaciones difíciles de la vida a nivel (laboral,
sentimental, emocional o social). En definitiva, a todas
aquellas personas que pretendan vivir una vida alegre,
sincera e intensa.
Los cursos fin de semana se realizan en casas de turismo
rural:
Los cursos se realizan en casas rurales, con la finalidad de
convivir y compartir con otras personas tu mismo propósito.
Alejados por tres días del ajetreado ritmo actual que
preside nuestro día a día y acompañados por un entorno
privilegiado y acomodado lejos de contaminación atmosférica
y acústica, respirando aire puro.
Ofreciendo los conocimientos teóricos y prácticos de los
beneficios que la risa aporta a nuestro organismo, tanto
físico, psíquico, emocional y social.
Desarrollando la comunicación y el contacto físico así como
el pensamiento positivo, la alegría de vivir y el buen
humor.
Proporcionando las herramientas necesarias para recuperar y
provocar la actitud positiva, la sonrisa, la risa y
carcajada sincera. Disfrutando de la comida tradicional y vegetariana con
nuevos productos y reinterpretaciones de la cocina de autor,
obteniendo resultados exquisitos.
La risa nos aporta energía, seguridad, confianza, ilusión,
buen humor y entusiasmo por la vida.
Grupos reducidos: Todos los cursos organizados por Risa Urbana, se realizan
con un número determinado de personas (entre 10 y 15 máx) Entendemos así, que el mayor rendimiento se obtiene en
grupos reducidos para ofrecer una labor de calidad y un
trato personalizado.
El curso incluye: dinámicas de la risa, alojamiento,
transporte y pensión completa. 180€
Además una de las noches nos visitará un espectáculo
sorpresa a cargo de profesionales artistas
Si te gusta la aventura, la diversión y conocer gente nueva,
no te pierdas esta experiencia. . . .
Ofrecemos la posibilidad de decidir cómo, cuando y dónde
queréis organizar un taller de risoterapia, adaptando
nuestras propuestas a vuestros intereses. Sólo necesitas una sala dónde impartir el taller
-Nuestra labor va dirigida a: Empresas, asociaciones,
entidades públicas y particulares.
-Nos desplazamos hasta el lugar donde tú resides.
Los talleres a particulares: -Están diseñados para grupos de entre 8 y 25
personas. -El presupuesto del taller son 20€ / persona. -Si el grupo es mayor a 25 personas se puede realizar la
dinámica en dos talleres. -El abono se efectuará el mismo día de la actividad
Para Empresas e Instituciones: Consultar en el apartado de condiciones legales
que aparece en la pág principal de nuestra web.
Propuesta
de Formación
Talleres:
-Risoterapia y expresión corporal -Risoterapia y Coaching personal-profesional -Risoterapia y Asesoría de imagen personal -Risoterapia y Desarrollo personal
El aprendizaje divertido y gratificante nos enriquece como
personas y como profesionales.
¿Ayuda
un buen sentido del humor a desempeñar mejor el trabajo?, ¿puede
suponer la diversión un factor del éxito de una empresa? Si
realizáremos estas preguntas individualmente a empleados,
directivos y empresarios probablemente la inmensa mayoría
respondería en afirmativo. Todos conocemos por experiencia los
beneficios de la risa y el buen humor para el bienestar e
incluso para el “bien-trabajar”. Estudios científicos demuestran
desde hace ya varios años que el humor reduce el estrés,
potencia la salud mental y física, favorece la motivación, la
creatividad y la comunicación. Sin embargo no todas las empresas
se toman en serio esta facultad humana tratando de desarrollar y
canalizar sus recursos humorísticos.
Este tema surge de la sospecha, a menudo bien
fundada, de que a muchos empleados no les gusta su trabajo, y
preferirían hacer cualquier otra cosa (contar chistes, jugar al
cruz y raya, o navegar por internet) antes que sus tareas
profesionales. Pero si los empleados están desmotivados, la
cuestión es.... ¿por qué?, ¿acaso ocupa el puesto de trabajo
porque es lo que había estudiado durante años, dándose cuenta de
que realmente no es lo que le llena? ¿O quizás sea en parte, que
la cultura empresarial habitualmente exige una apariencia de
solemnidad y reprime toda expresión de goce, diversión o sentido
del humor en el entorno laboral? Tras estas reflexiones,
diversas compañías han comenzado a dar a sus empleados el
permiso para divertirse con lo que hacen, para ser más creativos
y espontáneos con sus tareas, para expresar su sentido lúdico y
su sentido del humor, sin que por ello trabajen menos-al
contrario, a menudo exhiben una dedicación profesional fuera de
lo común. Fue entonces cuando muchos empresarios comenzaron a
entender que podían atreverse a relajar el ambiente de trabajo
sin por ello sacrificar la productividad o las ventas, o incluso
para potenciarlas. Bien distinto sería si el trabajador no
aprovecha al máximo las oportunidades que su empresa le brinda
al contratarle. Entonces se tomen las decisiones oportunas
respecto al futuro del empleado en la compañía y en beneficio
de esta misma.
Las crisis laborables y las tensiones comerciales originan
reacciones extrañas derivadas al simple hecho de trabajar bajo
presión. El actual entorno competitivo genera ansiedad,
preocupación y estrés. La necesidad de la obtención del éxito
obliga a desarrollar al máximo las habilidades. Todas las
actitudes cuentan y la risa es el broche de oro. ¿cómo se mide
laboralmente una sonrisa?... Un ambiente laboral positivo y
risueño representa uno de los más importantes motivadores con
relación al trabajo, Ir hacia el lugar debe ser gratificante. Si
se pudiera elegir, nadie aceptaría un trabajo que deba cumplirse
en una atmósfera poco estimulante. De lo que se trata es de
restar dramatismo a lo cotidiano, de situar en su justa medida
las expectativas negativas que a menudo nos creamos en el
desempeño profesional, de aprender a reírnos de nosotros mismos,
a la vez que nos tomamos en serio nuestro trabajo. La risa y el
buen humor, mejora la productividad y el clima laboral y por
tanto la creatividad como resultado favorable del uso de la
inteligencia emocional en la empresa.
Vale la pena desarrollar una atmósfera de
trabajo positiva porque puede ser el fundamento de un verdadero
éxito.
El humor atrae los recursos más valiosos: Una empresa con sentido del humor obtiene una imagen más
favorable, un buen clima laboral y una mejora satisfacción del
personal, contribuyendo a facilitar la contratación de los
empleados de mayor talento y experiencia.
Potencia la salud y las capacidades: Un clima alegre y risueño es mucho mejor que una medicina
para la oficina enferma, capaz de minimizar el absentismo
laboral y el bajo rendimiento que implica el trabajo en
condiciones de salud pobre o de estrés elevado. Un ambiente
desenfadado potencia las capacidades plenas de trabajador,
aumentando la vitalidad para desarrollar cualquier tarea.
Fortalece la motivación individual y colectiva: El humor es un motivador natural. Si una empresa logra crear
un ambiente de trabajo lleno de risa y de buen humor, sus
empleados se sentirán más motivados, pues una oficina, un
departamento o una empresa entera que comparte la risa y que
entiende un código común será un grupo unido, y por lo tanto más
eficaz.
Estimula la innovación: Un grupo divertido y distendido permite vaciar la mente de
pensamientos y emociones superfluas, tratando de ver las cosas
desde puntos nuevos e inesperados.
Optimiza la comunicación interna: El humor desempeña un importantísimo papel en la
comunicación humana. Los buenos oradores y educadores saben que
una inyección de humor aumenta las posibilidades de que el
público escuche, recuerde e incluso consigan que sus clientes
paguen un precio más alto por el mismo producto, así lo
constatan varios experimentos.
Favorece el aprendizaje: Aprender cualquier competencia o conocimiento nuevo requiere
un proceso de pruebas y al mismo tiempo de errores y en ese
sentido el juego y la capacidad de reírse de los fracasos son
fundamentales.
Relativiza conflictos: Un empleado que posee un buen sentido del humor ayuda a
evitar la crítica, el chisme y el mal que se pueda generar
dentro del ambiente laboral. Objetivo: detener los rumores actuales y evitar los futuros.
Los beneficios de potenciar la risa y el buen humor en el
trabajo van más allá de la ventaja competitiva que una empresa
pueda obtener al impulsar la creatividad, la comunicación, el
aprendizaje o la motivación. El sentido del humor es un
auténtico antídoto contra la ansiedad y la apatía del trabajador
y un importante aliado para afrontar frustraciones, y dramas
laborales y vitales. Quizá sea éste el motivo de que una nueva corriente esté
asomando por el mundo empresarial: la de utilizar la risa para
mejorar la productividad y el clima laboral. La risoterapia es
una excelente herramienta terapéutica para potenciar las
capacidades del empleado enriqueciéndose personal y
profesionalmente. Así lo confirman los expertos en esta materia
con la experiencia de otras grandes empresas, obteniendo
resultados muy positivos. La ciencia médica también nos advierte
diariamente sobre la epidemia del estrés y el impresionante
aumento de patologías mentales y físicas relacionadas con
nuestro estilo de vida y de trabajo. Si las 1800 horas anuales
que cada persona pasa cada año en el puesto de trabajo fueran más
llevaderas, no hay duda que la sociedad en su conjunto se
beneficiaría enormemente. Pero la estrategia inteligente y
afectiva no es de recortar el tiempo al empleado, sino conseguir
que esas horas se conviertan en nuestro aliado.
Estudios sobre el origen del estrés apuntan al trabajo como la
primera causa del mismo y el ritmo y presión no ha hecho sino
aumentar
Debido al escaso tiempo
que a veces disponen los padres con los hijos (trabajo, estrés,
preocupaciones) hace que la relación familiar se vuelva difícil
debido a la falta de comunicación sincera y directa.
-Ofrecemos la oportunidad de compartir con tus hijos otros
métodos y aliados efectivos que te ayudarán a mejorar y
fortalecer el vínculo con ellos. Niños: (Edad mínima 7 años)
Hemos observado que a nuestras dinámicas de la risa, acuden
también mujeres que están sufriendo o han sufrido malos tratos
físicos y psicológicos, o que se encuentran en alguna situación
difícil bien sea familiar, personal o profesional.
Por ello consideramos que un taller específico y práctico para
ellas les ayudará a reforzar su autoestima, confianza y
autonomía. Con la finalidad de verse más atractivas y sentir que
están haciendo algo por ellas mismas.
-Los talleres y cursos se realizan en grupos (entre 8 y 12
personas máx)
independientes a cada necesidad.
